Эксклюзивный партнер
Skillbox в Республике Молдова
burger
Каталог
close
list Каталог
Каталог Управление персоналом Наставничество и управленческий коучинг
Получить доступ

ПЕРВЫЙ ПЛАТЕЖ НА 2-ОЙ МЕСЯЦ

Наставничество и управленческий коучинг

Освоите на практике наставничество и коучинговый подход. Сможете передавать другим свой опыт, грамотно управлять сотрудниками и приводить себя и команду к нужным результатам.

Управленческие коучи помогают менеджерам и руководителям улучшить лидерские навыки и сделать бизнес более прибыльным. Профессиональные наставники учат удерживать важных сотрудников, снижать текучку кадров и поддерживать благоприятную обстановку в коллективе.

Коучинговые навыки также пригодятся любому руководителю: с их помощью можно понятнее ставить задачи, раскрывать потенциал сотрудников, создавать эффективные команды и быстрее выполнять KPI.

Этот курс для вас, если…

  • Непонятно, как мотивировать сотрудников

    Научитесь подбирать индивидуальный подход к каждому сотруднику и корректно мотивировать команду.

  • Не получается собрать эффективную команду

    Узнаете, как подбирать сотрудников и формировать из них результативные команды. Сможете стать лидером, за которым тянутся люди.

  • Сотрудники выдают не тот результат, что вам нужен

    Поймёте, как грамотно ставить задачи, чтобы достигать нужных целей и одновременно развивать потенциал сотрудников.

  • Команда работает медленно из-за постоянных конфликтов

    Разберётесь, как предупреждать и улаживать конфликты в команде. Сможете построить доверительные отношения в коллективе.

  • Постоянно работаете в условиях стресса

    Научитесь бороться с выгоранием у себя и в команде, повысите стрессоустойчивость. Сможете почувствовать себя увереннее и спокойнее.

  • Хочется добавить в работу коучинговый подход

    Освоите все инструменты наставничества и коучинга. Поймёте, как завоёвывать авторитет, вдохновлять и раскрывать таланты других людей.

О Skillbox

Skillbox
по качеству обучения. Вся теория записана с топовыми экспертами рынка, а практика максимально приближена к реальным рабочим задачам. Послушайте, что говорят те, кто уже достиг своих целей вместе со Skillbox.

Как проходит обучение на платформе

  • Иллюстрация этапа обучения
    Регистрация

    Знакомитесь с платформой

    Платформа Skillbox — собственная разработка компании Skillbox, платформа постоянно улучшается. Вас ждут видео, практические задания и общение с кураторами Доступ к материалам откроется сразу после покупки курса

  • Иллюстрация этапа обучения
    Теория

    Получаете знания

    Курсы состоят из тематических видео разной длительности Смотрите их когда и где угодно Доступ бессрочный, чтобы вы всегда могли вернуться и повторить теорию

  • Иллюстрация этапа обучения
    Практика

    Выполняете задания

    В Skillbox уверены, что навыки отрабатываются только через практику. Поэтому после теории вас ждёт практическая работа или тест Все задачи приближены к реальным — их можно с гордостью положить в портфолио

  • Иллюстрация этапа обучения
    Обратная связь

    Работаете с куратором

    Проверкой заданий занимаются кураторы Это эксперты по теме курса Они помогут с трудными задачами и подскажут, как улучшить ваши проекты Общаться с проверяющими кураторами можно прямо на платформе

Содержание курса

Весь курс построен на ситуациях и кейсах, с которыми регулярно сталкивается большинство руководителей.

Каждое видео и практическое задание поможет вам эффективнее справляться с ежедневными задачами и достигать целей.

  • 5 месяцев обучения
  • 44 тематических модуля

  1. Наставничество и коучинг для руководителя

    Разберётесь, чем наставничество и коучинг отличаются друг от друга. Научитесь слушать, задавать эффективные вопросы, поддерживать сотрудников в момент изменений, давать конструктивную обратную связь. Сможете применять в работе инструменты личностного развития и выстраивать в команде систему наставничества.

      1. Наставничество и коучинг: разница подходов
      2. Коучинговое мышление и компетенции для эффективного руководства
      3. Инструменты коучинга и наставничества для руководителя
      4. Практика встреч в стиле наставничества или коучинга

  2. Создание плана профессионального развития (Билайн Университет)

    Научитесь выстраивать стратегию развития для себя и для каждого из сотрудников. Сможете давать мотивирующую обратную связь, управлять временем команды и следить, чтобы никто не выгорал. А ещё — получите список книг для самостоятельного развития.

      1. Целеполагание и формирование плана профессионального развития
      2. Вдохновляющая индивидуальная обратная связь
      3. Ресурсы для развития
      4. Итоговый проект: создание персонального плана развития

  3. Управление командами

    Узнаете, как работать со сформированными командами и собирать новые. Научитесь менять процессы под задачи бизнеса, ставить цели и мотивировать сотрудников.

      1. Определение ролей в команде
      2. Роль руководителя
      3. Эффективная команда
      4. Система целей и показателей, отношения с руководством
      5. Вовлечённость и мотивация команды
      6. Развитие команды
      7. Контроль
      8. Как реализовать необходимые изменения
      9. Управление удалённой командой
      10. Итоговый проект: оценка команды и стратегия развития

  4. Эмоциональный интеллект

    Научитесь управлять своими эмоциями, влиять на окружающих, предотвращать и разрешать конфликты, справляться со стрессом и выгоранием. Поймёте, как точно угадывать поведение собеседника, убеждать и вызывать доверие. Сможете налаживать отношения с командой.

      1. Что такое эмоциональный интеллект
      2. Распознавание своих эмоций
      3. Распознавание эмоций окружающих
      4. Самоуправление
      5. Управление выгоранием
      6. Управление стрессом
      7. Экзамен: анализ поведения людей и определение их эмоций

  5. Менеджер по обучению и развитию персонала

    Научитесь выстраивать программы корпоративного обучения сотрудников и оценивать их эффективность. Сможете внедрить работающую систему для развития персонала в компании.

      1. Роль и функции специалиста по обучению
      2. Основы методологии обучения
      3. Построение и внедрение стратегии развития в компании
      4. Модель компетенций и оценка персонала
      5. Обучающие программы: самостоятельная разработка и работа с провайдерами
      6. Использование технологий в обучении. Тренды. Инструменты
      7. Организация обучающих программ
      8. Корпоративный университет и работа с внутренними тренерами
      9. Эффективность обучения
      10. Итоговый проект: разработка проекта по развитию персонала на основе кейса

  6. Стресс-менеджмент

    Научитесь эффективно работать со стрессом. Сможете предотвращать эмоциональное выгорание и управлять своими внутренними ресурсами. Почувствуете себя увереннее и сможете передать это чувство другим.

      1. Общее понимание природы стресса
      2. Диагностика стресса. Анализ поведения и эмоций в стрессовых ситуациях.
      3. Базовые инструменты по работе со стрессом и ресурсным состоянием. Процесс формирования новых антистресс-привычек.
      4. Тайм-менеджмент для борьбы со стрессом
      5. Стресс в рабочих коммуникациях
      6. Action-план
      7. Тестирование уровня стресса. Итоговая работа: разработка mind-карты по работе со стрессом в разных сферах своей жизни

  7. Управление конфликтами

    Научитесь анализировать конфликтные ситуации и эффективно управлять ими. Получите практические инструменты для решения конфликтов не только на работе, но и в личной жизни.

      1. Анатомия конфликта
      2. Развитие конфликта
      3. Пассивные стратегии решения конфликта
      4. Активные стратегии решения конфликта
      5. Комбинированные стратегии решения конфликта
      6. Управление конфликтами в рабочей среде: найм и адаптация
      7. Управление конфликтами в рабочей среде: оценка, перемещение и увольнение
      8. Финальная работа: тестирование и разработка карты конфликта
Записаться на курс или получить бесплатную консультацию
Имя
Телефон
Электронная почта
Отправить
Ознакомиться с условиями публичного договора
success
error
warning

Спикеры

Евгения Лапина
Евгения
Лапина Вице-президент по коммуникациям PMI Moscow

Автор программы «Наставничество и управленческий коучинг». Коуч, ментор, тренер и специалист по карьерному консультированию. Основатель и CEO платформы личностного развития Coachbox. Единственный в России сертифицированный по международным стандартам профессионал PfMP и коуч ICF (ACSTH). 5 лет возглавляла стратегические проектные офисы «М.Видео» и «Эльдорадо». Вице-президент по коммуникациям PMI Moscow. Реализовала более 500 проектов с командами более 200 человек.

Рустам Муртазин
Рустам
Муртазин Директор департамента кадрового консалтинга, «Альянс Консалтинг»
Сергей Байтеряков
Сергей
Байтеряков Заместитель руководителя практики управления изменениями «Альянс Консалтинг»
Ксения Понька
Ксения
Понька Директор по бренд-коммуникациям в компании Mercury
Николай Чернов
Николай
Чернов Директор по управлению департамента визуальных коммуникаций Rambler Group
Сергей Акопян
Сергей
Акопян Более 6 лет управляет кросс-функциональными командами
по созданию и выводу на рынок новых продуктов
Елена Гапоненко
Елена
Гапоненко Автор и спикер курса «Искусство коммуникаций». Консультант по личностному росту
Анна Стогова
Анна
Стогова Эксперт по мотивации в обучении
Марина Смусь
Марина
Смусь Руководитель отдела обучения и развития EY
Юлия Логвиненко
Юлия
Логвиненко Главный специалист по обучению и развитию EY
Алина Шиманская
Алина
Шиманская Главный специалист по обучению и развитию EY
Дарья Маршал
Дарья
Маршал Бизнес-тренер. Сертифицированный коуч в ICF. Ex-L&D-менеджер в Ernst & Young
Андрей Сергеев
Андрей
Сергеев Эксперт по управлению конфликтами и эффективным коммуникациям
Максим Фролов
Максим
Фролов Сертифицированный коуч команд и руководителей (ICF)
Игорь Демишев
Игорь
Демишев Сооснователь и CPO/CTO в Jiffy
Светлана Драгаева
Светлана
Драгаева Основательница Virry Health — VR для ментального здоровья. Продюсерка проекта «Дау»

Год английского языка!

Пройдите 3 модуля из первого курса и получите доступ к урокам английского языка по промокодам от Skillbox на год.

Предложение действует для пользователей Skillbox, которые купили любую профессию с 1 марта 2023 года.

Вас ждут:

  • методика ускоренного запоминания слов и грамматики;
  • персональная программа обучения, которая поможет заговорить по‑английски с нуля.
Изображение KESPA

Отзывы, ⭐ 4,5 (на основе 252 оценок пользователей)

Отзывы студентов Ирина Афанасьева Курс «Профессия Менеджер проектов»
Я программист. Долгое время занималась разработкой и внедрением систем, а затем руководила IT-подразделениями крупных энергетических компаний. Сейчас для меня настало время перемен, и я подумала, что нужно обновить знания. Тем более что теоретических основ по управлению проектами у меня не было.

Учиться на платформе было очень интересно и познавательно, курсы помогли мне систематизировать весь опыт и получить новые знания.
Отзывы студентов Екатерина Ломова Курс «Профессия Бизнес-аналитик»
Курс мне понравился. Материал подаётся грамотно, спикеры отзывчивые. Понравилось, что курс структурирован, без лишней информации.

После окончания курса предложили пройти собеседование на удалённую работу, помогли заполнить резюме, что в целом помогло пройти собеседование успешно.

Спасибо команде Skillbox за полученные знания и возможность стажироваться у настоящих профессионалов!
P. S. Сейчас участвую в хакатоне Whoosh, наша команда попала в топ-5!
Записаться на курс
-60%
900 L/мес
2 249 L/мес
В рассрочку на 18 мес
percent Кешбэк 30%: 4 857 баллов на Lerna
Наставничество и управленческий коучинг
Длительность: 5 мес
Заполните контактные данные
Имя
Телефон
E-mail
Промокод
Название компании
Отправить заявку
Ознакомиться с условиями публичного договора
success
error
warning

Часто задаваемые вопросы

  • Какой график обучения на платформе? Получится ли совмещать его с работой?
    Вы можете изучать материалы курса в удобном вам режиме, совмещать обучение на платформе с работой и личной жизнью. Более того, все видео будут доступны и по окончании курса, так что вы сможете освежить свои знания в любой момент.
  • Сколько часов в неделю мне нужно будет уделять обучению на платформе?
    Всё зависит только от вас. В среднем пользователи платформы занимаются от 3 до 5 часов в неделю.
  • Кто будет мне помогать в обучении на платформе?
    У вас будут проверяющие эксперты и куратор в Telegram-чате курса. Они прокомментируют практические работы, дадут полезные советы и ответят на любые вопросы. Вы сможете перенять их опыт, профессиональные знания и лайфхаки.
  • Действуют ли какие-нибудь программы рассрочки?
    Да, вы можете купить курс в рассрочку — и спланировать свой бюджет, разбив всю сумму на небольшие ежемесячные платежи.